Oliwia Karasek ist Psychologin (M.Sc.) und Trainerin für multimodales Stressmanagement. Als Wissenschaftliche Mitarbeiterin ist sie am Institut für Arbeitswissenschaft der TU Darmstadt tätig. Dort arbeitet und forscht sie zu digitalem Stress und Befähigungskonzepten von Beschäftigten im Kontext der Digitalisierung. Zudem beschäftigt sie sich mit Methoden und Praxen diskriminierungskritischer und intersektionaler Beratung und Lehre.